看護師2名、介護福祉士5名で構成しています。
看護師と介護職別に、時には合同で研修を行います。
このチームが中心となって年間計画を立て、技術指導をしています。
新卒者に対しては、3年目までをフォローしていきます。
技術指導だけではなく、チームワークの大切さ、先輩との人間関係、患者さまから教えていただくということ等、社会人として成長できるようサポートしています。「看護・介護する心」を一緒に育んでいます。
第1段階 <集合研修> |
4月 | ・病院理念 ・看護師として必要な基本姿勢と態度 ・観察・日常生活援助 ・当院に多い疾患と看護について など |
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第2段階 <集合研修と所属病棟での実践> |
・採血と注射に関する技術 ・薬の投与方法(経口、静脈注射、皮下・筋肉注射) ・ME機器の取り扱い など |
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第3段階 <集合研修と所属病棟での実践> |
5月 | ・急変時の対応 など |
6月 | ・気管内挿管の介助 ・人工呼吸器の取り扱い など |
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7月 | ・入院の受け方 ・メンタルヘルス など |
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8月 | ・アクティビティケアについて | |
9月 | ・フォローアップ ・看護倫理 |
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10月 | ・ケアプランについて | |
11月 | ・ケアプランについて | |
12月 | ・感染予防について | |
1月 | ・在宅への支援 | |
2月 | ・看護技術の確認 | |
3月 | ・1年の振り返り |
第1段階 <集合研修> |
4月 | ・病院理念 ・介護職者のモラルについて ・高齢者の特徴 ・介護業務の理解 など |
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第2段階 <集合研修と所属病棟での実践> |
・介護業務(食事・清潔・排泄・移行・体位変換など) ・電子カルテの操作 など |
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第3段階 <集合研修と所属病棟での実践> |
5月 | ・夜間ケアについて ・移行技術の清潔ケア |
6月 | ・感染予防について ・残存機能を活かした介護技術 |
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7月 | ・介護に必要な医学知識 | |
8月 | ・アクティビティケアについて | |
9月 | ・フォローアップ ・情報交換 |
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10月 | ・ケアプランについて | |
11月 | ・ケアプランについて | |
12月 | ・ケアプランについて | |
1月 | ・介護技術チェックリスト未経験項目の実技 | |
2月 | ・トピックス | |
3月 | ・1年の振り返り |
3年間で一人前看護師を目指しています。